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    19/02/2026

    Groupe TSF

    Secteur audiovisuel
    • Saint-Denis
    •  - 
    • Île-de-France
    202 collaborateurs

    Fondé en 1979, le Groupe TSF est un acteur majeur du secteur audiovisuel et le leader en France sur le marché de la location de moyens techniques de tournage. Fort d’une expertise reconnue, le groupe accompagne chaque année plus de 100 long-métrages et productions audiovisuelles. À fin décembre 2024, TSF comptait 202 salariés.

    Le Groupe TSF poursuit aujourd’hui son expansion avec des projets d’envergure. En 2025, il ouvre les Studios 77 à Coulommiers, un complexe moderne composé de 36 000 m² de studios, loges et bureaux, complété par 30 hectares de décors extérieurs. Ce projet stratégique illustre la volonté du groupe de proposer des infrastructures de tournage de référence et d’accompagner l’évolution des besoins du marché.

    Le cœur d’activité du Groupe TSF repose sur la location de matériel technique et d’espaces de tournage. Grâce à un modèle économique en constante évolution, l’entreprise renforce sa position sur un marché compétitif, tout en affirmant son ambition : offrir aux professionnels de l’image des solutions techniques et des environnements de production à la hauteur des plus grands projets.

    ACCOMPAGNEMENT RSE
    Évolution du taux de réponses retraitées

    Le taux de réponses retraitées est un indicateur calculé par l’équipe de gestion permettant de mesurer l’implication du management dans la construction de sa politique RSE.

     

    La première partie du questionnaire évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance de l’entreprise. Dans la section environnementale, les sujets tels que la lutte contre le changement climatique, la transition vers une économie circulaire et la protection de la biodiversité sont évalués. La section sociale évalue des sujets tels que la promotion d’une croissance économique durable, l’égalité des sexes, le travail décent pour tous et la réduction des inégalités. Enfin, la section gouvernance évalue la qualité des relations avec le personnel, la promotion de structures de gestion et de rémunération saines, la diversité, la lutte contre la corruption et le respect des obligations fiscales.

     

    La seconde partie du questionnaire se concentre sur des aspects techniques spécifiques à chaque secteur d’activité. Les questions sont conçues et adaptées pour évaluer les risques ESG auxquels chaque secteur est exposé. Ces questions sont adaptées pour chaque nouveau secteur entrant dans le portefeuille du fonds au moment de l’investissement.

    Bilan carbone (en teq CO2 / M€ de chiffre d’affaires)

    Les méthodes de calcul utilisées pour mesurer l’empreinte carbone prennent en compte les scopes 1 et 2 en réel et le scope 3 en estimatif.

     

    Le Scope 1 comprend les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) provenant de sources appartenant ou contrôlées par l’entreprise, comme les émissions provenant des installations de production d’énergie et des usines, par exemple. Les données des factures d’énergie et les fiches d’écriture comptable sont utilisées pour collecter les informations nécessaires au calcul du scope 1.
    Le Scope 2 concerne les émissions indirectes de GES provenant de la production d’électricité, de chaleur ou de vapeur consommées par l’entreprise. Les mêmes données des factures d’électricité de l’entreprise peuvent être utilisées pour collecter ces informations.
    En ce qui concerne le Scope 3, il comprend toutes les autres émissions indirectes liées aux activités de l’entreprise, la méthode de calcul varie en fonction de l’ampleur des émissions et des données disponibles.

     

    Ici l’entreprise n’a pas encore réalisé le calcul de son empreinte carbone.

    L'entreprise ne réalise pas encore de DPEF